休息日要求加班没来上班按旷工三天算这犯法吗
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-04-01
休息日要求加班没来不算旷工。依据《劳动法》，休息日加班需职工同意，未同意不去上班不构成旷工。若公司强行算旷工，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
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