员工在职时公司让签的离职协议是否有效？

离职协议若双方协商一致则有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同需出具证明，未协商一致或未依法出具证明，可能影响劳动者权益及后续就业，造成不良后果。
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离职协议需协商。若同意签，确保内容合法；若不同意，可单方解除。操作：1.审查协议内容；2.双方协商一致后签订；3.如不签，依法要求用人单位出具解除证明，并办理交接和转移手续。
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处理离职协议问题，可协商、可不签。若协议内容合法且双方同意，则签订；否则，劳动者有权单方解除并要求用人单位出具解除证明。选择应基于自身权益和法律规定。